ما به شما نیاز داریم: LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton استخدام می کند.
Chantal Gaemperle، معاون اجرایی منابع انسانی و هم افزایی در LVMH، در رویدادی که بر تلاش‌های استخدام شرکت در 12 سال گذشته تاکید می‌کند، گفت: در حالی که این ممکن است برای بزرگ‌ترین گروه لوکس جهان مشخص باشد، مشاغل خالی در بحبوحه کمبود کارگران ماهر به اوج خود می‌رسد. ماه ها.
او به کارمندانی که در مقر LVMH در خیابان مونتین در پاریس برای نمایش یک فیلم کوتاه گرد آمده بودند گفت: «ما باید اکنون برای آینده آماده شویم، و این بسیار مهم است زیرا یافتن استعداد دشوار است و نیازهای اساسی داریم. بر اساس داستان لوسی فاچر، یک خیاط شاگرد در Givenchy.
وی گفت: «ما در سال جاری رکورددار تعداد مشاغل خالی هستیم. تا پایان سال 2000 نفر باقی مانده است و به کارگران چرمی، جواهرساز، ساعت ساز و همکاران فروش و همچنین کارگر هتل و رستوران نیازمندیم. و اگر خود را کمی دورتر از سال 2024 پیش بینی کنیم، در مورد 30000 موقعیت صحبت می کنیم که باید برای اطمینان از تداوم پر شوند.
برنارد آرنو، رئیس و مدیر اجرایی LVMH با تاکید بر اهمیت این موضوع، در نمایش این مستند با عنوان «Métiers d’Excellence, le cercle vertueux» یا «Métiers d’Excellence، حلقه فضیلت» شرکت کرد. این گروه که صاحب برندهایی از جمله لویی ویتون، دیور و گرلین است، قصد دارد روز چهارشنبه تریلر این فیلم را در لینکدین، فیسبوک و توییتر پخش کند.
الکساندر بوکل، رئیس بخش توسعه LVMH Métiers d’Excellence، گفت که این گروه تلاش های خود را برای جذب استعدادهای جدید، از جمله یک تور استخدام در پنج شهر فرانسه و برنامه های مدرسه با هدف قرار دادن 1600 دانش آموز زیر 14 سال، افزایش داده است. سال دیوانه با یک وسواس واحد: انتقال دانش.
LVMH در نظر دارد در انستیتوی Métiers d’Excellence خود که حدود 1400 نفر را در فرانسه، سوئیس، ایتالیا، اسپانیا، آلمان و ژاپن از زمان تاسیس در سال 2014 آموزش داده است. پاییز امسال، 450 کارآموز به این برنامه ملحق خواهند شد. ، که برای اولین بار با جواهرسازی Tiffany & Co به ایالات متحده گسترش می یابد.
بوکل فاچر را که شاگردی خود را در Givenchy با تحصیلات حرفه‌ای در Institut Français de la Mode ترکیب می‌کند، روی صحنه دعوت کرد تا تجربیات خود را با جزئیات بیان کند. خیاط کارآموز فاش کرد که با دوختن یک ژاکت و گلدوزی رزومه خود روی آستر برای این موقعیت درخواست داده است.
برای تأکید بر پتانسیل یک حرفه در صنعت‌گری، بوکل این واقعیت را برجسته کرد که ژاکلین اسمایرز-پیکو، رئیس بخش flou در کارگاه مد لباس دیور، امسال به دلیل خدماتش در صنعت مد، نشان افتخار ملی را دریافت کرد.
منبع: https://wwd.com/fashion-news/fashion-scoops/lvmh-documentary-recruitment-drive-record-vacancies-human-resources-hiring-1235256316/
