خانواده Chouinard 2٪ از کل سهام و تمام اختیارات تصمیم گیری را به یک تراست اهدا کردند که بر ماموریت و ارزش های شرکت نظارت خواهد کرد. 98 درصد دیگر سهام این شرکت به یک سازمان غیرانتفاعی به نام Holdfast Collective اختصاص خواهد یافت که “از هر دلار دریافتی برای مبارزه با بحران زیست محیطی، حفاظت از طبیعت و تنوع زیستی و حمایت از جوامع پر رونق در سریع ترین زمان ممکن استفاده خواهد کرد.” بیانیه.
هر سال، پولی که پاتاگونیا پس از سرمایه‌گذاری مجدد در کسب‌وکار به دست می‌آورد، برای کمک به مبارزه با بحران زیست‌محیطی بین سازمان غیرانتفاعی توزیع می‌شود.
او گفت: “من در مجله فوربس بودم که به عنوان یک میلیاردر لیست شده بود، که واقعاً من را عصبانی کرد.” من یک میلیارد دلار در بانک ندارم. من لکسوس نمی‌رانم.»
Chouinard در بیانیه ای گفت: “اگر ما امیدی به یک سیاره پر رونق داشته باشیم – خیلی کمتر به یک تجارت پر رونق – 50 سال بعد، همه ما باید آنچه را که می توانیم با منابعی که داریم انجام دهیم.” “این راه دیگری است که ما برای انجام وظیفه خود پیدا کرده ایم.”
Chouinard گفت: “به جای “عمومی شدن”، می توانید بگویید که “هدف داریم”. به جای استخراج ارزش از طبیعت و تبدیل آن به ثروت برای سرمایه گذاران، از ثروتی که پاتاگونیا ایجاد می کند برای محافظت از منبع همه ثروت ها استفاده خواهیم کرد.
پاتاگونیا یکی از اولین شرکت‌هایی بود که به یک b-Corp تبدیل شد و به دلیل رعایت استانداردهای زیست‌محیطی و اجتماعی خاص، گواهینامه را ارائه کرد و اخیراً مأموریت خود را به این شکل تغییر داد: “ما در حال کسب و کار برای نجات سیاره خود هستیم.”
در بیانیه آمده است که این ساختار برای جلوگیری از فروش شرکت یا عمومی کردن آن طراحی شده است که می‌تواند به معنای تغییر در ارزش‌های آن باشد.
او روز چهارشنبه اعلام کرد که با ایجاد یک نمونه جدید در رهبری شرکت های زیست محیطی، مالک میلیاردر پاتاگونیا کل شرکت را برای مبارزه با ویرانی آب و هوای زمین واگذار می کند.
خانواده Chouinard در خط مقدم کمک های خیریه، بشردوستانه و اعتماد کارشناسان به نیویورک گفتند. بار.
بنیانگذار پاتاگونیا، ایوان شوینارد، که اشتیاق خود به صخره نوردی را به یکی از موفق ترین برندهای پوشاک ورزشی در جهان تبدیل کرد، کل شرکت را به یک سازمان اعتماد و غیرانتفاعی ساختار منحصر به فرد می بخشد، که برای رساندن تمام سود شرکت به نجات سیاره طراحی شده است.
در دهه 80، این شرکت شروع به اهدای 1٪ از فروش خود به گروه های زیست محیطی کرد، برنامه ای که در سال 2001 به عنوان “1٪ برای طرح سیاره” رسمیت یافت. به گفته این شرکت، این برنامه 140 میلیون دلار کمک مالی برای حفظ و احیای محیط طبیعی داشته است.
شوینارد، 83 ساله، با همسر و دو فرزندش و همچنین تیم هایی از وکلای شرکت برای ایجاد ساختاری کار کرد که به پاتاگونیا اجازه می دهد به عنوان یک شرکت انتفاعی به فعالیت خود ادامه دهد و درآمد حاصل از آن صرف تلاش های زیست محیطی شود.
منبع: https://www.theguardian.com/us-news/2022/sep/14/patagonias-billionaire-owner-gives-away-company-to-fight-climate-crisis-yvon-chouinard
Chouinard و Patagonia از دیرباز در زمینه فعالیت های زیست محیطی و مزایای کارکنان پیشگام بوده اند. در نزدیک به 50 سال فعالیت خود، شرکت مستقر در ونتورا در کالیفرنیا به دلیل مزایای گسترده برای کارمندان، از جمله مهدکودک در محل و بعدازظهرها در روزهای خوب موج سواری شناخته شده است.
این شرکت اعلام کرد: «در حال حاضر زمین تنها سهامدار ما است. “تمام سودها، تا ابد، به ماموریت ما برای “نجات سیاره خود” خواهد رفت.
او نوشت: «به جای بهره برداری از منابع طبیعی برای بازدهی سهامداران، ما سرمایه داری سهامداران را با تبدیل کردن زمین به تنها سهامدار خود بر سر آن می چرخانیم.
شوینارد، کارآفرین معروف عجیب و غریب که کسب و کار خود را با ساخت پیتون های سنگ نوردی فلزی (یا میخ هایی برای فرو رفتن در شکاف ها در حین صخره نوردی) آغاز کرد و سال ها خارج از ون خود در مقاصد کوهنوردی زندگی می کرد، از اینکه به عنوان یک میلیاردر دیده می شد، وحشت داشت. نیویورک تایمز.
مسیر جدید پاتاگونیا به گونه ای طراحی شده است که نمونه ای باشد که اصل سرمایه داری سهامداران قدیمی را رد می کند که اهداف شرکتی غیر از سود فقط باعث سردرگمی سرمایه گذاران می شود. نوشت چارلز کان، رئیس هیئت مدیره پاتاگونیا در مقاله ای در مجله فورچون در روز چهارشنبه.
